Novogodišnja poruka
Dragi zaposlenici i kadrovi na svim nivoima:
Promjene vremena, a slava svijeta obnovljena je iz dana u dan. 2024. obilježava 40. godišnjicu Changshu Poliester Co., Ltd. osnivanja i 25. godišnjice njegovog restrukturiranja. Oprostimo se za izazovno putovanje i dočeku 2025. godine, gdje se nada i snovi isprepliću. U ovom lijepom trenutku obnove, želim svima srećnu Novu godinu! Želeći svima dobro fizičko i mentalno zdravlje, porodičnu sreću i sve najbolje u novoj godini!
Godina 202. Iz domaće perspektive, kineska ekonomska operacija i dalje se suočava s mnogim poteškoćama i izazovima. Tokom protekle godine, sa svima zajedničkim naporima i oslanjanjem na njihovu otpornost i mudrost, izlazna vrijednost i prihod od prodaje su po prvi put prelazili milijardu, a njen sveobuhvatni prihod je također veći od 2023. godine koji je postigao ciljeve koje je utvrdio sastanak dioničara i radnika.
Ulazi u novu godinu, područje tvornice Žilina uskoro će ući u svoju završnu fazu, a posljednja proizvodna linija bit će instalirana i otkazala 2025. godine. Od 2020. do 2025. godine, nakon 6 godina, 6 godina će se u potpunosti pustiti u pogon u pogonu od 60000 tona. Kompanija će ući u novu pojmu povijesnog razvoja. U novoj godini, poliesterska poslovna jedinica pokreće projekat tehnološke transformacije kako bi dodatno uklonili proizvode od pilećeg rebra, optimiziraju strukturu proizvoda i poboljšavaju profitabilnost starog fabričkog područja. Istovremeno će početi novi put. Kako bi se nosio sa negativnim utjecajem tarifa koje nameće Evropa i Sjedinjene Države na izvoz proizvoda, kompanija je odlučila otići u inostranstvo i uložiti u izgradnju nove fabrike u Vijetnamu. Trenutno je zemljište kupljeno u industrijskoj zoni Chenggong, a svi naredni procesi su u punom jeku. 2025. je posljednja godina od 14. plana petogodišnjeg plana. U periodu smo u kojem su povijesne mogućnosti i rizici koegzistiraju. Međutim, čvrsto vjerujem da je težak put uzbrdo, a težak brod je vjetar. Što je složenija situacija, to više moramo shvatiti opći trend, poduzmiti aktivne akcije, održavati visoki borbeni duh poznavanja teških opterećenja i suočiti se sa suočavanjem o izazovima, savjesno provoditi zahtjeve za radu (sastanka dioničara) i fokusiranje na kvalitetu proizvoda i sigurnosnu proizvodnju.
Neka novogodišnje zvono ne samo da donese mir i popriličnost, već i nadahnjuje nas da se stalno penjemo na nove visine na našem putovanju u karijeri! Na kraju, hvala vam ponovo svim zaposlenima i rukovodstvom osoblja na svim nivoima! Željeli bismo izraziti svoju iskrenu zahvalnost svim zaposlenicima koji su ostali na svojim postovima tokom praznika!
